Data centers, les femmes y ont leur place !

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Data centers, les femmes y ont leur place !

Le secteur des data centers propose une variété de métiers d’avenir avec des perspectives réjouissantes. Et pourtant… où sont les femmes ?

Le constat est flagrant

 

femmes data center

  • Il y a encore quelques années, près de la moitié des bacheliers en filière scientifique étaient des filles. Avec la réforme Blanquer pour le Bac, la chute est rude : nous sommes passés de 47,5% à 39,8% de lycéennes suivant des matières scientifiques. Du jamais vu ! Une régression regrettable en matière d’égalité filles/garçons pour l’enseignement des sciences. On comprend mieux les discussions actuelles pour un retour des mathématiques au premier plan de l’éducation.
  • A peine 15% des jeunes femmes se forment dans des écoles d’ingénieurs ou des filières du numérique et de l’informatique.
  • Les femmes représentent seulement 26% des effectifs du secteur de la data et de l’intelligence artificielle et 12% du secteur du Cloud Computing. Vs.49% des professions générales. Comme dans la plupart des environnements techniques, la présence de femmes au sein des data centers, en particulier au niveau de l’exploitation, est très rare. On retrouve davantage leur présence dans les fonctions support.

data center femme

 

 

Un secteur prometteur qui peine à recruter

 

 

data center femme

Les besoins en personnel des data centers du monde entier ont augmenté rapidement. Même plus vite que les pratiques de recrutement et les salaires n’ont pu s’adapter. La forte croissance devant se poursuivre, la pénurie de compétences et de personnel suscite donc de nombreuses inquiétudes.

Le secteur du data center, peu connu, souffre d’une image erronée. Pourtant, les métiers du data center sont promis à un bel avenir. Ils offrent en effet des opportunités d’évolutions de carrières multiples et enrichissantes.  Avec un marché en très forte hausse, les entreprises se disputent le personnel technique formé. Notamment l’expertise des architectures cloud, du déploiement d’Edge Computing et de la colocation.

Selon l’institut des centres de recherche et des données, près de 61% des data centers connaissent des difficultés de recrutement.

 

ada lovelace

 

Sensibiliser les jeunes filles aux métiers scientifiques

 

Des campagnes de sensibilisation ont été mises en place à l’attention des collégiennes et lycéennes sur l’accès aux métiers scientifiques et techniques. Cependant, il faut amplifier cette communication pour :

  • rassurer ces jeunes filles sur leur capacité à réussir dans ces domaines
  • leur faire découvrir les multiples carrières professionnelles dans les secteurs dits masculins

 

Et aussi à l’attention des femmes de manière générale :

  • encourager leurs compétences et leurs connaissances dans le secteur du numérique
  • mettre fin aux stéréotypes archaïques et aux préjugés à l’égard des femmes qui persistent dans la société et au sein de l’économie numérique
  • accroître leur nombre dans l’entrepreneuriat numérique et l’innovation

Des entreprises, des écoles, le ministère de l’éducation ou la commission européenne ont tenté cette démarche. Avec pour résultat, une augmentation de leurs candidatures depuis quelques années.

 

femmes filières scientifiques

En 2018, la commissaire en charge du numérique, Mme Mariya Gabriel, a déclaré au Parlement européen que « l’avenir de l’Europe sera numérique, et il nous appartient de le rendre inclusif. Les femmes et les filles ne doivent pas être exclues de la transformation numérique de notre économie et de notre société. Dans notre programme intitulé « Les femmes et le numérique », il sera question de rendre les femmes et les filles autonomes, de leur donner des moyens d’action, de les encourager et de les motiver à combler la fracture numérique qui les sépare de leurs homologues masculins ».

 

 

Rassurer sur les contraintes

 

Rares sont les femmes qui intègrent les data centers, alors que ce sont les entreprises de l’avenir. Quelles peuvent en être les raisons ?

  • Un secteur très secret

Le secteur des data centers est particulièrement sécurisé et communique rarement. Par conséquent, on ne va pas toujours penser à y rechercher un emploi.

  • Une mauvaise image, erronée ?

« Un datacenter c’est moche, ça consomme de l’énergie, ça pollue, et ça ne crée pas d’emploi ». Au contraire : bâtiments ultra modernes, travail en amont de leur conception pour limiter au maximum leur impact sur l’environnement, et pourvoyeur d’emplois !

  • Des métiers physiquement difficiles ?

La technologie de pointe permet d’éviter les efforts physiques : par exemple, des élévateurs déplacent des serveurs de 100 kg en appuyant simplement sur un bouton.

  • Un univers geek ?

Si les ingénieurs subissent toujours une réputation de geek, ils n’en sont pas pourtant ouverts à la collaboration avec toutes sortes de profils.

femems data centers

  • Un monde d’hommes qui fait peur ?

Les ESN (entreprises de services du numérique) et autres entreprises informatiques/numériques font souvent peur aux jeunes femmes entrant sur le marché de l’emploi. Pas facile d’intégrer un univers très masculin quand on démarre dans la vie active. Pourtant les entreprises qui ont du mal à recruter des femmes exercent une grande vigilance et essaient au maximum d’éviter le sexisme.

  • Etre recrutée simplement parce qu’on est une femme ?

Les rares femmes qui travaillent dans ce milieu ont fait la démonstration de leurs compétences et de la valeur technique et humaine qu’elles apportent aux entreprises du numérique. Elles y sont respectées pour cela, et elles ne figurent pas dans les organigrammes seulement pour faire joli sur la communication de l’entreprise.

  • Des amplitudes horaires contraignants

La maintenance dans les data centers est un travail contraignant, avec un système d’astreinte et d’horaires décalés. C’est également le cas dans les métiers de la santé, où les femmes sont particulièrement présentes.

  • Des emplacements isolés

Les data centers où les techniciens interviennent, souvent la nuit, sont situés dans des zones isolées. Mais une fois entré(e) dans l’enceinte du site, celui-ci est hyper sécurisé.

 

data center femme

 

Un univers enrichissant

 

Le secteur du data center est très enrichissant et permet à toutes, jeunes diplômées ou femmes en reconversion professionnelle, d’y développer une belle carrière.

femme secteur scientifique

En effet, on bénéficie de salaires compétitifs, d’avantages non négligeables et d’un cadre de de travail épanouissant :

  • Travail en toute autonomie
  • Contact fréquent avec les clients dans certains postes.
  • Possibilités d’évolution nombreuses en interne et/ou à l’international, notamment grâce à la formation continue.
  • L’assurance d’opérer dans un secteur florissant, grâce notamment à l’Internet des objets, le développement de la 5G ou l’intelligence artificielle.

 

 

Quelques métiers dans le secteur du data center

 

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Nous allons désormais vous présenter quelques-uns des métiers qui recrutent dans les data centers.

 

 

Technicienne datacenter

Sa mission est d’assurer le quotidien du datacenter :

  • Installer, mettre en service et paramétrer les équipements informatiques.
  • Réaliser les connexions, brassage et câblage d’équipements électriques et informatiques.
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l’accessibilité et la sécurité des données
  • Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents
  • Mettre à jour les référentiels techniques.

 

Technicienne Support IT

  • Maintenir les data centers en état de marche pour répondre aux besoins des clients
  • Diagnostiquer le matériel et le réseau pour réparations physiques si nécessaire
  • Créer la documentation et rechercher de solutions innovantes

 

Technicienne CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

  • Garantir le bon fonctionnement des organes essentiels qui refroidissent le data center : les centrales de traitement de l’air, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence des ventilateurs et les systèmes d’automatisation des bâtiments.

 

Technicienne Fibre Optique

  • Définir le matériel nécessaire aux opérations en coordination avec le chef de chantier, et le conducteur de travaux
  • Réaliser l’installation en binôme : passage des câbles, raccordements (soudures optiques), tests
  • Contrôler le bon fonctionnement, réalisation des dossiers de fin de chantier
  • Participer aux astreintes afin d’intervenir sur le réseau lors d’incident sur la fibre optique

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Ingénieure Conception de data centers

  • Inventer les data centers de demain au sein d’un bureau d’études.
  • Définir l’architecture du data center, son urbanisation, son infrastructure physique.
  • Assurer le bon refroidissement des équipements grâce à des outils de simulation (logiciels CFD).
  • Réduire au maximum l’empreinte carbone du data center et maximiser sa performance énergétique.

 

Ingénieure Data Center

  • Aider à l’exploitation et à la maintenance de tous les équipements mécaniques, électriques et de refroidissement.
  • Développer un plan de travail pour la réparation d’urgence des actifs critiques.
  • Préparer les Plans de Reprise d’Activité en cas d’incident.
  • Créer et fermer les bons de travail avec les données appropriées, pour inclure les heures de travail, la maintenance de l’équipement et les pièces utilisées dans le système de gestion des actifs.
  • Faire de la maintenance corrective/préventive.

 

Urbaniste de data center

  • Déterminer la disposition des équipements et de la sécurité physique dans le data center : les racks et les serveurs, les dalles perforées au sol et le câblage. Cette fonction nécessite effectivement une connaissance spécifique du data center et de ce qui le compose : alimentation électrique, refroidissement, structure des coûts.
  • Utiliser des logiciels de simulation numérique (jumeaux numériques) pour anticiper les installations futures et vérifier le bon fonctionnement de l’infrastructure.

 

Ingénieure réseau

  • Concevoir l’installation et l’entretien des actifs du réseau
  • Contribuer directement à la sécurité globale du réseau.
  • S’assurer du fonctionnement permanent des serveurs, des ordinateurs et des applications informatiques

 

Ingénieure en électricité et mécanique

  • Superviser l’infrastructure physique des data centers. Elle est donc responsable des systèmes informatiques et s’occupe de l’extinction des incendies et des générateurs de secours.

 

Ingénieure développement

  • Superviser les versions et déploiements de codes, en ayant la responsabilité de toute la chaine de production informatique.
  • Contrôler la qualité des tests et de l’exploitation informatique, en collaboration avec des développeurs de logiciels et des opérateurs système.

 

Administratrice de la virtualisation

  • Mettre en place et entretenir l’environnement virtuel et l’administration système. L’environnement virtuel comprend systèmes d’exploitation, ressources réseau et serveurs (de stockage, d’applications et de bases de données).

 

Spécialiste Réseaux & Cybersécurité

  • Garantir la sécurité de nos DataCenters.
  • Participer à la définition, l’implémentation et la documentation des solutions techniques ou architecturales pour assurer la conformité aux politiques de sécurité.
  • Mettre en œuvre des projets de sécurité interne à l’entreprise et pour les clients
  • Associée à l’équipe commerciale, assurer des Audits clients.

 

Commerciale chez un hébergeur Data Center

  • Développer le portefeuille de clients.
  • Prospecter via différents canaux (téléphone, mail, Linkedin, événements…),
  • Identifier des opportunités commerciales et les bons interlocuteurs,
  • Qualification des leads entrants.
  • Gestion du cycle de vente et négociation.
  • Missions de communication et de marketing.

 

Alors… Qu’attendez-vous ?

 

Pour conclure, il ressort d’une étude publiée par la Commission européenne que :

  • accueillir un plus grand nombre de femmes dans le secteur du numérique aurait un réel impact. En effet, le PIB pourrait connaître une augmentation annuelle de 16 milliards d’euros au sein de l’Union européenne.
  • les entrepreneuses dans le secteur des technologies ont davantage de chances de réussir. Cependant, seulement 14,8 % des fondateurs de ces start-ups sont des femmes.

 

A noter : L’un des 2 fondateurs de Wattdesign est une femme !

 

Alors, prête à rejoindre la filière Data Center ?